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| 创业团队经验异质性对进入战略创新的影响:创业学习的调节作用 | |
| 引用本文： | 杜海东.创业团队经验异质性对进入战略创新的影响:创业学习的调节作用[J].科学学与科学技术管理,2014(1). |
| 作者姓名： | 杜海东 |
| 作者单位： | 广东省科技干部学院经管学院; |
| 基金项目： | 广东省自然科学基金项目(S2012010010789) |
| 摘 要： | 作为一种重要初始条件,创业团队先前经验异质性如何影响进入战略创新的研究明显不足。基于152份珠三角地区样本的实证研究发现,工作经验异质性对进入战略创新的影响,与创业团队采取何种创业学习方式密切相关。(1)创业团队采取认知学习方式,其行业经验异质性对产品/服务创新的正向影响将明显增强;其职能经验异质性对交易结构创新的影响,将从可以忽略不计到有较明显的正向促进作用。(2)创业团队采取经验学习方式,其行业经验异质性对产品/服务创新的影响作用几乎没有变化;其职能经验异质性对交易结构创新的影响有微弱改善。 |
| 关 键 词： | 行业经验异质性 职能经验异质性 认知学习 经验学习 进入战略创新 |
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