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| 营造企业员工社交圈，推进企业知识管理实施 | |
| 引用本文： | 杨箫菡.营造企业员工社交圈，推进企业知识管理实施[J].赤峰学院学报(自然科学版),2012(11):111-112. |
| 作者姓名： | 杨箫菡 |
| 作者单位： | 郑州大学商学院,河南郑州,450001 |
| 摘 要： | 随着经济全球化、信息化、知识化深入人们生活，企业管理已经不单单是金融资本或自然资本的管理，企业知识资本已经成为企业获得发展竞争优势的主要资源；在企业知识资本中我们最容易忽略的一点就是企业人力资源的社交管理；但随着市场经济的发展，拥有很强的社交能力已渐渐成为企业员工不可缺的素质．本文介绍了企业知识资本的组成，阐述了知识管理的基本内容，知识管理的知识活动机理，知识共享和知识创新过程，以及知识创新的价值实现．并且指出企业员工的社交能力以及社交圈的规范与否对企业知识资本的战略发展的有巨大影响作用，甚至会关系到企业的命运，必须加强企业员工社交能力的培训；最后针对企业建立良好的社交圈，提出了一些建议和对策，以期能够积极推进企业知识管理的实施． |
| 关 键 词： | 知识管理 员工社交圈 组织结构 推进实施 |
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