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| 高职院校创新管理机制的探索和实践 | |
| 引用本文： | 孙念喜.高职院校创新管理机制的探索和实践[J].职业技术,2009(1). |
| 作者姓名： | 孙念喜 |
| 作者单位： | 黑龙江农业工程职业学院 |
| 摘 要： | 人是一切管理资源中最积极、最活跃、最富有创造力的因素，在管理活动中居于核心地位，起着主导和决定作用。制度是维护学院管理活动有序进行，有效协调发展的重要依据，是提高工作效率的重要保证。文化是组织的灵魂，是组织最重要的无形资产，是推动组织持续发展、快速成长的强大精神力量。内涵建设是促使学院的教育教学活动形成良性循环，保持强劲的发展态势，赢得竞争优势必由之路。 |
| 关 键 词： | 管理 机制 团队 文化 |
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