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| 浅谈领导者的非权力性影响力 | |
| 引用本文： | 刘燕华.浅谈领导者的非权力性影响力[J].人才与科技,2001(2):34-35. |
| 作者姓名： | 刘燕华 |
| 作者单位： | 西北民族学院 |
| 摘 要： | 现代管理学将领导者的领导能力称做影响力。领导者的影响力就是影响个体、群体或组织实现所期望目标的各种活动过程。这种影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由领导者的职位和权力构成。领导者在组织中所处的职位和拥有的权力由上级组织赋予，并由法律、制度明文规定。这种影响力不是人人都有的，只有群体中的领导者才具备，它对被领导者会产生强制的影响。被领导者为了得到奖励或避免 |
| 关 键 词： | 被领导者 上级 非权力性影响力 职位 领导能力 现代管理学 组织 活动过程 强制 奖励 |
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