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| 组织承诺视角下高职院校师资队伍建设的理性思考 | |
| 作者单位： | ;1.华东师范大学 |
| 摘 要： | 组织承诺是组织行为学中研究企业人力资源管理的热点之一,反映了组织成员与组织之间的心理关系,是组织成员与组织之间的一种"心理契约"。文章基于组织承诺理论,剖析当前我国高职院校教师组织承诺现状,并分析其在高职院校师资队伍建设中的意义,从而有针对性地提出高职院校师资队伍建设的路径:教师管理方式人性化,优化教师发展平台,提高教师角色认知,完善薪酬制度以及科学设计激励机制。 |
| 关 键 词： | 组织承诺 高职院校 师资队伍 建设路径 |
A Rational Reflection on the Construction of Teaching Staff in Higher Vocational Colleges from the Perspective of Organizational Commitment |
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