|
|||||
|
|
| 公务员激励需求的差异性和相关性 | |
| 引用本文： | 刘忠林.公务员激励需求的差异性和相关性[J].宜宾学院学报,2010,10(8). |
| 作者姓名： | 刘忠林 |
| 作者单位： | 南昌大学,公共管理学院,南昌,330031 |
| 摘 要： | 公务员在性别、工作年限、学历和工作职务等方面的差异性导致公务员对不同激励的需求程度存在差异.不同激励之间也存在特定的相关性.对公务员的激励应注重需求的差异性,有针对性地采取激励措施,防止激励失效,以充分激发公务员的工作积极性. |
| 关 键 词： | 公务员 激励 差异性 相关性 |
Research on Incentive Needs for Civilians |
|
| Authors: | LIU Zhong-lin |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |