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劳动者参与管理制度的博弈分析与企业劳动关系运作机制
引用本文:李铁斌.劳动者参与管理制度的博弈分析与企业劳动关系运作机制[J].科技广场,2010(8).
作者姓名:李铁斌
作者单位:赣南师范学院商学院,江西,赣州,341000
摘    要:劳动者参与企业管理是促进劳动关系和谐的一种重要手段,现实企业劳动关系管理活动中劳动者参与企业管理的形式多样,产生了不同的效果.本文主要探讨劳动者参与管理制度运作过程中的利益博弈行为和博弈过程,提出了完善劳动者参与企业管理制度的几点建议,促进企业劳动关系的和谐与稳定.

关 键 词:劳动者参与管理  劳资博弈  劳动关系运作

Operating Mechanism of Labor Relations in Enterprises Under There being 1orkers Involved in the Management System
Li Tiebin.Operating Mechanism of Labor Relations in Enterprises Under There being 1orkers Involved in the Management System[J].Science Mosaic,2010(8).
Authors:Li Tiebin
Abstract:
Keywords:
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