试论21世纪图书馆的人力资源开发与管理 |
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引用本文: | 陆晓丛.试论21世纪图书馆的人力资源开发与管理[J].贵图学刊,2003(2):47-48. |
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作者姓名: | 陆晓丛 |
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摘 要: | 21世纪图书馆的管理方法,已由以机械的规章制度为本的管理模式转变为注重知识,发挥人的主动创造性精神,以培养和发展优秀的人力资源。本文结合知识经济时代的特点,就图书馆人力资源开发与管理进行了探讨。
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关 键 词: | 21世纪 图书馆管理 人力资源开发 人才建设 学习型组织 岗位责任制 人才培养机制 |
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