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| 企业举办职业教育的模式探究——以德胜—鲁班(休宁)木工学校为例 | |
| 作者单位： | ;1.江西科技师范大学 |
| 摘 要： | 企业承担举办职业教育的主体责任,是建立现代职业教育体系的必然要求。本研究以解决企业举办职业教育的"身份困境"、"资金困境"和"模式困境"为出发点,以德胜—鲁班(休宁)木工学校作为典型案例,深入探究其办学理念、招生方式、教学体系等方面的成功经验,剖析企业主体举办职业教育的优势与可行性,并进一步提出以国家政策为依托,有效整合社会资源;精准定位企业职业教育;紧贴行业、企业特点,探索个性化办学模式等建议措施,以期为其他企业举办职业教育提供可借鉴的范例。 |
| 关 键 词： | 企业 职业教育 模式 德胜-鲁班(休宁)木工学校 |