浅谈企业绩效管理存在的问题及对策 |
| |
引用本文: | 张增坤.浅谈企业绩效管理存在的问题及对策[J].时代教育,2008(10). |
| |
作者姓名: | 张增坤 |
| |
作者单位: | 中国海洋大学MBA在职研究生,山东青岛266100 |
| |
摘 要: | 绩效管理是企业管理的一个重点问题,同时又是难点问题。绩效管理体系的有效实施.不仅可以帮助企业实现整体发展目标,而且还能够不断提升员工个人能力和工作绩效,从而使企业持续保持竞争力和活力,创造更好的经营绩效。但是不成功的绩效管理体系,不仅难以达到企业目标,反而还会对企业管理产生制约作用甚至负面影响,阻碍企业总体目标的顺利实现。本文分析了企业绩效管理过程中存在的问题和不足,探讨了改进这些问题和不足的途径及方式,提出了企业在绩效管理中应该注意的方面。
|
关 键 词: | 企业 绩效管理 问题 对策 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|