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| 培育知识型矿工建设学习型徐矿 | |
| 引用本文： | 徐州矿务集团有限公司.培育知识型矿工建设学习型徐矿[J].中国职工教育,2009(10):18-20. |
| 作者姓名： | 徐州矿务集团有限公司 |
| 作者单位： | 徐州矿务集团有限公司 |
| 摘 要： | 徐州矿务集团是全国500家大型企业、煤炭百强企业之一。徐矿开展“创争”活动至今已有12年的历程。1996年，徐矿人就对学习型组织理论高度关注并开始付诸实践；1998年起，全集团形成了创建学习型组织的高潮；2001年以来，集团响应党中央关于“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的号召，制定实施《创建学习型企业规划》，“创争”活动由点到面，点面结合，向纵深推进，全国“创争”办、国家教育部、中国煤炭教育协会和江苏省有关部门， |
| 关 键 词： | 学习型组织理论 中国煤炭教育协会 知识型 徐州矿务集团 矿工 培育 终身教育体系 学习型社会 |
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