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| 人才竞争与企业人事管理 | |
| 引用本文： | 陈静.人才竞争与企业人事管理[J].现代企业文化,2011(18):99-100. |
| 作者姓名： | 陈静 |
| 作者单位： | 重庆洋世达房地产开发有限公司 |
| 摘 要： | 随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧。那么，谁将是竞争中的胜利者？是那些占据人力资源优势的地区、国家和企业。因为经济竞争说到底就是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。被称作“经营之神”的日本著名企业家松下幸之助说得好：“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤早有明训；回顾历史，可谓丝毫不爽。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜。”毫无疑问，它一针见血的指出了人才竞争与企业人事管理对于企业的重要性。 |
| 关 键 词： | 企业人事管理 人才竞争 人力资源优势 全球经济一体化 经营事业 松下幸之助 经济竞争 综合素质 |
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