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| 用“木桶理论”指导企业培训 | |
| 引用本文： | 王得顺.用“木桶理论”指导企业培训[J].成人教育,2009,29(7):56-57. |
| 作者姓名： | 王得顺 |
| 作者单位： | 中国石化股份胜利油田分公司新疆勘探开发中心,山东东营,257000 |
| 摘 要： | 依据“木桶理论”的短板效应，运用类比原理，从培训战略定位、培训内容确定、培训对象选择、培训师资建设等四个方面分析制约企业培训的“短板”，提出相应的对策和措施。 |
| 关 键 词： | 木桶理论 指导 企业培训 |
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