| 官员激励和政府创新偏好对工业创新效率的影响 |
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| 引用本文： | 李政,杨思莹.官员激励和政府创新偏好对工业创新效率的影响[J].北京师范大学学报(社会科学版),2019(1). |
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| 作者姓名： | 李政 杨思莹 |
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| 作者单位： | 吉林大学中国国有经济研究中心,长春130012;吉林大学经济学院,长春130012;吉林大学经济学院,长春,130012 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目;教育部人文社会科学研究项目 |
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| 摘 要： | 由于市场机制的固有缺陷以及创新产出外部性等原因,区域创新系统建设对地方政府力量具有内在的依赖性。而作为政府行为的主导者,地方官员决策很大程度上取决于其所面临的各种激励,并进一步决定了区域创新系统建设中政府职能的发挥。基于2009年至2015年省级工业面板数据,对官员激励、政府创新偏好这二者之于工业创新效率影响的实证分析结果表明:官员晋升激励和经济权力激励直接提升了工业创新效率,但也会降低政府创新偏好,进而抑制工业创新效率提升;官员寻租激励下的腐败行为会侵蚀创新效率,但由于创新产出价值难以评估等属性,寻租激励下的政府官员也倾向于提高创新支出,这在一定程度上促进了创新效率提升。晋升激励和经济权力激励对创新效率的净效应为正,而寻租激励的净效应为负。有鉴于此,应当完善地方官员考核、薪酬等激励机制,加强对地方政府参与区域创新活动的监督,发挥政府在区域创新型经济建设中的引领作用。
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| 关 键 词： | 官员激励 政府创新偏好 工业创新效率 |
The Influence on the Innovation Efficiency of Industrial Enterprises Exerted by Incentives for Officials and Government Innovation Preferences |
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