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| 大学生就业权的法律保护 | |
| 引用本文： | 刁宁宁.大学生就业权的法律保护[J].职业技术,2011(3). |
| 作者姓名： | 刁宁宁 |
| 作者单位： | 黑龙江畜牧兽医职业学院; |
| 摘 要： | 随着高校扩招工作的不断开展,我国大学毕业生的人数呈现出明显上升趋势,与此相对应的大学生就业率却呈现波浪递减趋势。目前,大学生就业过程中权益被侵犯的事件时有发生,而大学生就业权的法律保护不力。大学生就业遭侵权有其社会历史根源,如包分配、学而优则仕的观念根深蒂固,公民法律意识的淡薄,执法不公、司法腐败现象的存在;有其政治根源,如政府的责任缺失,地方政府的经营主体性和执法主体性之间的角色冲突,市场需求的行政性抑制政策依旧存在;有其经济根源,如劳动力供大于求矛盾尖锐,劳动力市场的二元分割,市场经济发育中的权力干扰现象。因此,有必要加强对大学生就业权的法律保护。 |
| 关 键 词： | 平等就业权 高校毕业生就业 地方政府 大学毕业生 就业权益 法律保护 主体性 大学生就业 用人单位 就业过程 |
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