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| 正确处理干部档案利用中的四种关系 | |
| 引用本文： | 崔丽,李东艳.正确处理干部档案利用中的四种关系[J].兰台内外,2005(3):43-43. |
| 作者姓名： | 崔丽 李东艳 |
| 作者单位： | [1]吉林财税高等专科学校 [2]吉林财税高等专科学校 |
| 摘 要： | 干部人事档案作为干部有关信息载体，它的作用就是为组织、人事部门选拔使用干部提供准确的档案信息，为领导决策提供正确依据。正确处理好收存与利用、被动服务与主动服务、利用与保密、手工管理与现代化管理的关系，才能更有效地为干部人事工作服务。 |
| 关 键 词： | 正确处理 档案利用 干部人事档案 干部人事工作 现代化管理 信息载体 档案信息 人事部门 领导决策 主动服务 被动服务 手工管理 |
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