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| 加强人力资源规划促进企业健康发展 | |
| 引用本文： | 徐立峰.加强人力资源规划促进企业健康发展[J].出国与就业,2010(20). |
| 作者姓名： | 徐立峰 |
| 作者单位： | 唐山供电公司 |
| 摘 要： | 如今,企业最具价值和重要性最高的资源已经从物资资源转换到知识资源,即人力资源.人力资源管理是企业管理的重要手段,是企业提高工作效率、提升企业竞争力、促使企业健康发展的重要保证.为此,人力资源管理需从规划上入手,根据企业总体规划和业务规划对企业内部和环境变化以科学的方法发挥员工个体能力及对劳动效率进行调整,以增加企业经济收入.本文结合人力资源管理理念及知识经济时代背景,对企业人力资源管理总体规划及业务规划进行研究,以证实人力资源规划是知识经济时代企业发展的必然选择. |
| 关 键 词： | 人力资源 企业 发展 |
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