彼得一世改革用人制度的经验与教训 |
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引用本文: | 谢江红.彼得一世改革用人制度的经验与教训[J].邵阳师范高等专科学校学报,2002,24(1):47-49. |
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作者姓名: | 谢江红 |
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作者单位: | 邵阳师专政史系,湖南邵阳422000 |
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摘 要: | 彼得一世是俄国历史上一位伟大的君主,为了使国家富强起来,他在用人制度方面进行了一系列除旧布新的改革,积累了不同少成功经验,但他毕竟是贵族阶级的代言人,他的改革也存在着一些局限性,留下了教训。
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关 键 词: | 彼得一世 用人制度改革 俄国 人才选拔 人才培养 人才使用 |
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