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促进知识共享的人力资源管理对策
引用本文:王乐杰,刘克星.促进知识共享的人力资源管理对策[J].烟台职业学院学报,2008,14(3).
作者姓名:王乐杰  刘克星
作者单位:1. 山东工商学院,管理学院,山东,烟台,264005
2. 烟台职业学院,组织人事处,山东,烟台,264670
摘    要:人是知识的载体和知识创新的主体,如何通过知识共享把个体知识转化为组织知识,构建组织的核心竞争力,是知识管理的核心问题。分析知识共享的内涵以及知识共享与人力资源管理的关系,可以促进知识共享的人力资源管理。

关 键 词:知识管理  人力资源管理  知识共享
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