促进知识共享的人力资源管理对策 |
| |
引用本文: | 王乐杰,刘克星.促进知识共享的人力资源管理对策[J].烟台职业学院学报,2008,14(3). |
| |
作者姓名: | 王乐杰 刘克星 |
| |
作者单位: | 1. 山东工商学院,管理学院,山东,烟台,264005 2. 烟台职业学院,组织人事处,山东,烟台,264670 |
| |
摘 要: | 人是知识的载体和知识创新的主体,如何通过知识共享把个体知识转化为组织知识,构建组织的核心竞争力,是知识管理的核心问题。分析知识共享的内涵以及知识共享与人力资源管理的关系,可以促进知识共享的人力资源管理。
|
关 键 词: | 知识管理 人力资源管理 知识共享 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|