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高校图书馆人力资源开发和管理初探
引用本文:万龄,刘文艳,陈茹.高校图书馆人力资源开发和管理初探[J].高等工程教育研究,2006(Z1).
作者姓名:万龄  刘文艳  陈茹
作者单位:华中科技大学图书馆
摘    要:本文分析了我国高校图书馆人力资源开发与管理中的选聘、任用、培养、考评、激励问题;引用了管理学方面的人本管理、柔性管理等理论,阐述了通过制定科学的人力资源开发和管理规划、营造图书馆人力资源开发和管理的内外环境、建立高效的人力资源开发机制三个方面的措施与办法,以便加强与健全高校图书馆人力资源开发与管理。

关 键 词:人力资源  高校图书馆  开发与管理
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