| 战略性人力资源管理下的企业员工培训 |
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| 引用本文： | 甄佳君,李楠.战略性人力资源管理下的企业员工培训[J].河北大学成人教育学院学报,2009,11(2):40-42. |
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| 作者姓名： | 甄佳君 李楠 |
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| 作者单位： | 华东师范大学,职业教育与成人教育研究所,上海,200062 |
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| 摘 要： | 战略性人力资源管理以“整合”与“适应”为特征，探索人力资源管理与企业生存、发展间的关系，它被证明是企业获得长期可持续竞争优势的主要途径。企业员工培训是人力资源管理中的一项重要职能，以战略性人力资源管理为导向的培训以增强企业竞争力，实现企业战略目标为任务，在自我价值的不断实现中完成企业和组织的目标。
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| 关 键 词： | 战略性人力资源管理 人力资源 员工培训 |
The Enterprise Training Strategy from the View of Strategic Human Resources |
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| Zhen Jiajun,Li Nan.The Enterprise Training Strategy from the View of Strategic Human Resources[J].Journal of Adult Education of Hebei University,2009,11(2):40-42. |
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| Authors: | Zhen Jiajun Li Nan |
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