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量子知识创造(Q-SECI)模型构建及机制初探——基于顿悟学习对SECI模型的一种拓展
引用本文:褚建勋,汤书昆,肖向兵,裴世兰.量子知识创造(Q-SECI)模型构建及机制初探——基于顿悟学习对SECI模型的一种拓展[J].科学学与科学技术管理,2006,27(12):106-110.
作者姓名:褚建勋  汤书昆  肖向兵  裴世兰
作者单位:中国科学技术大学,管理学院,安徽,合肥,230026
基金项目:国家自然科学基金委青年基金项目(70503024),中国科学院“优秀博士论文、院长奖”科研启动专项基金(KJ211025001),中国科技大学研究生创新基金项目(KD2004064)
摘    要:在Nonaka等提出的SECI模型基础上,借鉴顿悟学习的心理学研究成果,以量子学习模型作为理论基础,构建了基于顿悟的量子知识创造模型(Q-SECI模型),进而提出知识创造力和知识集成力概念来分析Q-SECI模型知识创造螺旋跃迁机制,并结合企业组织学习的管理实践加以验证与推广。

关 键 词:知识创造模型  组织学习  顿悟心理  量子  Q-SECI模型
文章编号:1002-0241(2006)12-0106-05
收稿时间:2006-06-21
修稿时间:2006年6月21日

Exploring the Quantum SECI Model and Its Mechanism:An Extension of SECI Based on the Insight Learning
CHU Jianxun,TANG Shukun,XIAO Xiangbing,PEI Shilan.Exploring the Quantum SECI Model and Its Mechanism:An Extension of SECI Based on the Insight Learning[J].Science of Science and Management of S.& T.,2006,27(12):106-110.
Authors:CHU Jianxun  TANG Shukun  XIAO Xiangbing  PEI Shilan
Institution:Dept. of Sci-Tech Communication and Policy, Management School, University of Science and Technology of China, Hefei 23O026
Abstract:This paper is based on SECI model by Nonaka and fruits of psychological studies on insight learning. We use the Quantum Learning Model as the basic theoretical framework and build the Quantum SECI (Q-SECI) Model based on insight psychology. What's more, the paper discusses the mechanism of knowledge creation via two forces which are Knowledge Creation Force and Knowledge Integration Force, and uses these ideas in the management practice of enterprise organizational learning.
Keywords:SECI  organizational learning  insight psychology  quantum  Q-SECI models
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