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| 企业管理中潜规则问题的调查及初探 | |
| 引用本文： | 李杉.企业管理中潜规则问题的调查及初探[J].中国科技信息,2005(18):280. |
| 作者姓名： | 李杉 |
| 作者单位： | 山东工商学院 |
| 摘 要： | 引言:在瑞士达沃斯世界经济论坛年会上,张瑞敏语出惊人:无管理的管理才是管理的最高境界。这是老庄“无为而治”辩证哲学思想在企业管理中的运用。然规则和潜规则也是辩证关系的两个方面,如何加以有效运用,是摆在企业管理者面前的一项重要任务,用好则兴,用坏则败。一、何为潜规则到某国有企业调研,感触到一个有趣的问题,一个职工的妻子调侃她的丈夫说(飘进耳朵,并非我有意偷听):你一个月收入才一千多元,丈夫跃起反对:我每月一千多元的红包你都给我贪了?这里说的“红包”就是潜规则。“游离于”企业各项规章制度之外的规则称之为潜规则。规则… |
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