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| 影响高校辅导员的职业压力的因素及其对策 | |
| 引用本文： | 韦耀阳.影响高校辅导员的职业压力的因素及其对策[J].继续教育研究,2009(7):173-174. |
| 作者姓名： | 韦耀阳 |
| 作者单位： | 湖北师范学院,教育科学系,湖北,黄石,435002 |
| 基金项目： | 湖北省教育厅重点研究项目 |
| 摘 要： | 高校辅导员工作强度和难度过大，角色多样性导致角色冲突，辅导员本身的理论水平和工作经验的不足，政策导向不力，待遇不公等等因素致使辅导员职业压力大，以至于他们身心疲惫，无心于思想政治工作。缓解辅导员职业压力的对策主要有：增加辅导员数量；明确辅导员角色，为其准确定位；提高辅导员综合素质；完善激励制度，提高辅导员薪酬。 |
| 关 键 词： | 高校辅导员 职业压力 影响因素 |
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