| 新形势下高校科研管理部门的职能转变与角色定位 |
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| 引用本文： | 曹亮,禹慧明,吴亚榕,田允波.新形势下高校科研管理部门的职能转变与角色定位[J].科技成果管理与研究,2014(3):20-22. |
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| 作者姓名： | 曹亮 禹慧明 吴亚榕 田允波 |
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| 作者单位： | 仲恺农业工程学院科技处,广东 广州510225 |
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| 基金项目： | 广东省高等学校学科与专业建设人文社科项目（2013WYXM0057、2013WYXM0058）,中国高等教育学会“十一五”教育科学规划课题（06AIJ0130024）,广东省高等教育教学改革项目（BKJGYB2008066）,广东省高等学校高层次人才项目（粤教师函【2010】79号）. |
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| 摘 要： | 在创新性国家建设背景下，分析了目前中国高校科研管理中存在的被动式的管理模式、科研信息搜集能力弱、量化指标评价等弊端，提出通过创新高校科研管理模式，采取明确角色定位，构建科研信息资源服务平台，建立“老、中、青”相结合的科研团队等措施，实现科研管理角色的动态定位，确立角色定位任务的重心，推动高校科研管理水平的整体提升。
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| 关 键 词： | 高校 科研管理 自主创新能力 科研团队 信息服务平台 |
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