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高职学生激励机制的社会成果与现实意义
引用本文:王晓初.高职学生激励机制的社会成果与现实意义[J].中国科教创新导刊,2011(16):212-212.
作者姓名:王晓初
作者单位:沙洲职业工学院,江苏张家港,215600
基金项目:沙洲职业工学院高教研究立项一般课题
摘    要:高职学生激励机制能充分发挥学生的主体作用,实现他们有效的自我教育、自我管理、自我服务。本文以一所高职院校——沙洲职业工学院为例,对这一激励机制的社会成果与现实意义进行了全面探索。

关 键 词:高职学生  激励机制
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