|
|||||
|
|
| 博士生“预备生”制度的实施及优化——基于四所高校政策文本的分析 | |
| 作者姓名： | 曾剑雄 李欣欣 王新婷 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学教育学院，上海 200240；2. 大连理工大学高等教育研究院，辽宁大连 116024； 3. 大连海事大学法学院，辽宁大连 116026 |
| 基金项目： | 全国教育科学规划课题国家一般项目“博士生教育分流退出机制的研究”（BIA200194）。 |
| 摘 要： | 博士研究生“预备生”制度是对选拔优质生源方式的有益补充，是完善我国博士研究生招生选拔制度的一项重要举措。通过对四所高校的博士研究生“预备生”政策文本进行分析，发现其在博士预备生选拔中多侧重于推荐免试生，将优秀的学业成绩作为“入门资格”、将科研成果作为“加分项”，考核多侧重于过程性。为高效地选拔博士拔尖创新人才，建议以“提高培养质量”为目标，从选拔机制、课程机制，激励机制、考核机制等方面优化博士研究生“预备生”制度的实施。 |
| 关 键 词： | 研究生教育 博士生招生 “预备生”制度 |
| 点击此处可从《》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《》下载免费的PDF全文 | |