| 地方高校人事管理制度创新思考 |
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| 引用本文： | 罗福勇.地方高校人事管理制度创新思考[J].钦州学院学报,2013(3):73-77. |
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| 作者姓名： | 罗福勇 |
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| 作者单位： | 钦州学院团委,广西钦州,535000 |
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| 摘 要： | 高校人事管理制度是高校管理制度体系中的核心制度。建立和实施科学、高效的人事管理制度是维护高校正常管理秩序、促进高校可持续发展的必要保证。地方高校要实现全面、协调、可持续发展,必须坚持以科学发展观为指导,加强人事管理制度的改革和创新,树立以人为本新理念,建立新型人才引进制度,健全完善人才培养制度,完善选人用人机制,建立科学考核评价体系及新型分配激励机制。
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| 关 键 词： | 地方高校 科学发展观 人事管理制度 |
Reflection on Innovation of Personnel Management System in Local Universities |
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| LUO Fu-yong.Reflection on Innovation of Personnel Management System in Local Universities[J].Journal of Qinzhou University,2013(3):73-77. |
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| Authors: | LUO Fu-yong |
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| Institution: | LUO Fu-yong(Youth League Committee,Qinzhou University,Qinzhou 535000,China) |
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