|
|||||
|
|
| 求解都市报采编绩效的考评难题 | |
| 引用本文： | 谷声潮,陈国权.求解都市报采编绩效的考评难题[J].传媒观察,2004(11):35-36. |
| 作者姓名： | 谷声潮 陈国权 |
| 摘 要： | 报业绩效考评工作是根据一定的目的、程序，对照工作目标或绩效标准，采用一定的方法，对记者编辑的工作目标完成情况、发展情况等等工作绩效给予评定，并将上述评定结果反馈给员工的过程。它是报业人力资源管理的基础，要建构公正合理的绩效考评模式，首先必须解决三个问题：是“人治”还是“法治”?是定量还是定性?是评价还是指导?对这三个问题的解决直接关系到绩效考评的合理公正性；进而间接地影响到办报质量及报纸的竞争力。 |
| 关 键 词： | 都市报 采编绩效 绩效考评 管理制度 定量考评 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |