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| 论和谐劳动关系的制度构建 | |
| 引用本文： | 吴琼,李美,宋莉莉.论和谐劳动关系的制度构建[J].文化学刊,2019(6). |
| 作者姓名： | 吴琼 李美 宋莉莉 |
| 作者单位： | 黑龙江大学 |
| 摘 要： | 企业内部劳动规则,是企业依照相关法律法规和企业自身情况制定的,指导企业运行发展,规范企业和劳动者行为的各项规章制度。鉴于实践中经常出现企业内部劳动规则制定过于随意、草率甚至违法等情况,导致劳资关系紧张,矛盾频频发生,同时影响企业的生产秩序和效率。本文基于和谐劳动关系视角,探求如何构建与完善企业内部劳动规则。本文主要分为两个部分:第一部分阐述了和谐劳动关系的内涵,第二部分提出了构建和谐劳动关系基础上的企业内部规则的建议与思考。 |
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