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| 劳动关系历史发展的启示 | |
| 引用本文： | 邓永辉.劳动关系历史发展的启示[J].林区教学,2012(12):46-47. |
| 作者姓名： | 邓永辉 |
| 作者单位： | 哈尔滨商业大学,哈尔滨,150028 |
| 基金项目： | 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目《黑龙江省私营企业劳动关系研究》 |
| 摘 要： | 西方工业化市场经济国家劳动关系发展经历了直接剥夺式、激烈斗争式、过渡期、法制化、产业民主化和经济全球化的劳动关系。在劳动关系发展历史中,生产力是劳动关系发展水平的决定因素,同期经济社会的发展制约劳动关系发展,劳动关系总体上渐趋缓和,全球化使劳动关系进入了一个新阶段。对我国劳动关系发展的启示：大力发展生产力是和谐劳动关系的基础、劳动法律设计的具体性受制于经济发展的阶段性、提升劳动者职业竞争力是和谐个别劳动关系的有效途径。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 生产力 生产关系 |
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