媒体招聘考试的重点和误区 |
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引用本文: | 王立纲.媒体招聘考试的重点和误区[J].青年记者,2004(3):11-12. |
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作者姓名: | 王立纲 |
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作者单位: | 济南 |
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摘 要: | 现在,媒体用人多实行聘任制,与其他事业单位相比,有了很大的进步,可以说,全国大部分媒体已是用人皆聘,凡聘皆考,考试(包括面试、笔试)成了进入新闻单位工作的第一道门槛。但考什么,特别是笔试考什么,又是各家自有千秋,大致看来,有以下几种类型:一种为传统型,就像高等院校招研究生考试一样,考题是老
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关 键 词: | 媒体管理 聘任制 招聘制度 考试 记者能力 新闻发现力 学习能力 编辑素质 |
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