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| 媒体招聘考试的重点和误区 | |
| 引用本文： | 王立纲.媒体招聘考试的重点和误区[J].青年记者,2004(3):11-12. |
| 作者姓名： | 王立纲 |
| 作者单位： | 济南 |
| 摘 要： | 现在，媒体用人多实行聘任制，与其他事业单位相比，有了很大的进步，可以说，全国大部分媒体已是用人皆聘，凡聘皆考，考试(包括面试、笔试)成了进入新闻单位工作的第一道门槛。但考什么，特别是笔试考什么，又是各家自有千秋，大致看来，有以下几种类型：一种为传统型，就像高等院校招研究生考试一样，考题是老 |
| 关 键 词： | 媒体管理 聘任制 招聘制度 考试 记者能力 新闻发现力 学习能力 编辑素质 |
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