| 组织惰性视角下高校交叉学科组织模式创新的风险及规避 |
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| 引用本文： | 杨朔镔.组织惰性视角下高校交叉学科组织模式创新的风险及规避[J].江苏高教,2023(6):50-57. |
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| 作者姓名： | 杨朔镔 |
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| 作者单位： | 1.东北师范大学教育学部130024; |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金(教育学)一般项目“我国高校学科交叉融合的制度性困境及对策研究”(BFA220182)。 |
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| 摘 要： | 学科组织是学科建设的载体和抓手，持续的学科组织模式创新不仅为学科建设提供有效的制度保障，也为学科的创新发展提供可持续的推动力。新时代背景下，创新高校交叉学科组织模式、优化学科治理体系的战略意义与现实价值不断凸显。但在组织惰性视角下，学科组织固有的身份惰性、结构惰性和制度惰性，存在抑制高校交叉学科组织模式创新的风险。针对学科组织身份的内外部认知偏差，组织结构的内外部边界固化，组织制度建构的路径依赖导致的主体能动意识弱化、学科交叉融合受阻、生命周期变迁断裂等问题，应通过变革学科组织模式的身份意义给赋和感知、重塑学科组织种群的内外部边界、因应学科组织模式的全生命周期变革，规避高校交叉学科组织模式创新面临的组织惰性风险。
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| 关 键 词： | 组织惰性 高校交叉学科 组织模式创新 风险 |
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