| 基于合作博弈的跨组织技术创新利益分配机制 |
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| 引用本文： | 蒋兴华,汪玲芳,范心雨.基于合作博弈的跨组织技术创新利益分配机制[J].科技管理研究,2021,41(16):185-198. |
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| 作者姓名： | 蒋兴华 汪玲芳 范心雨 |
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| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,广东广州 510640 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“竞合背景下跨组织技术创新运行机制与治理研究”（72074082）；教育部人文社会科学研究青年基金“高校协同创新绩效影响机制及提升策略研究”（19YJC880038） |
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| 摘 要： | 针对由投入资源类型不同的多家企业和高校组成的跨组织技术创新合作的稳定性问题,基于合作博弈理论对合作内部利益分配机制、投入资源数量进行研究.通过构建企业和高校技术创新合作的利益模型,分析各组织资源投入数量对合作利益的影响,应用算例证明基于Shapley值法利益分配机制满足分配有效性以及参与合作个体合理性,且在给定合作条件下参与各方可以通过数值仿真模拟合作情形,并对各参数进行敏感度分析,通过数值实例验证理论推导结果.研究表明:(1)跨组织技术创新合作效应θo≥-2θ时各组织可以通过合作获益;(2)Shapley值法的利益分配机制保证了合作的稳定性;(3)政府的补贴力度、要素贡献系数、协同效应度、跨组织效应正向影响合作收益,而成本系数产生负向影响.由此,在跨组织技术创新合作实践中,当且仅当跨组织效应满足θo≥-2θ,企业或高校可以选择加入跨合作,并采取Shapley值法的利益分配机制且注意保持密切沟通,同时政府应对参与合作的企业和高校提供补贴.
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| 关 键 词： | 跨组织 技术创新 资源投入 合作博弈 利益分配 |
| 收稿时间： | 2021/4/20 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2021/8/19 0:00:00 |
Benefit distribution mechanism of cross-organizational technological innovation based on the Cooperative Game |
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| Jiang Xinghua,Wang Lingfang,Fan Xinyu.Benefit distribution mechanism of cross-organizational technological innovation based on the Cooperative Game[J].Science and Technology Management Research,2021,41(16):185-198. |
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| Authors: | Jiang Xinghua Wang Lingfang Fan Xinyu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | cross-organizational technological innovation resource input cooperative game benefit distribution |
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