| 再论青年干部可持续发展胜任力-兼论新疆团干部发展性胜任力的特点 |
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| 引用本文： | 李伟.再论青年干部可持续发展胜任力-兼论新疆团干部发展性胜任力的特点[J].乌鲁木齐职业大学学报,2014(3):28-31. |
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| 作者姓名： | 李伟 |
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| 作者单位： | 中国青年政治学院 共青团工作理论研究所,北京,100089 |
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| 摘 要： | 发展性胜任力研究对于青年干部成长规律问题的研究有重要意义.发展性胜任力作为青年干部胜任力研究的新视角,研究和揭示发展性胜任力在青年干部群体的表现,探究其成长发展规律,有助于青年干部和团干部队伍建设,有助于青年干部的培养教育.青年干部的发展性胜任力构成：大局观和坚定正确的政治立场是青年干部第一位的发展性胜任力,沟通协调能力是青年干部发展性胜任力的重要组成部分,基层工作能力、群众工作能力是青年干部发展性胜任力的重要内内容;悟性是实践型智力,是青年干部发展性胜任力重要特征;“共青团文化”是共青团干部发展性胜任力的特色内容,综合思维能力、应急处置能力是青年干部发展性胜任力相对不足较难获得的部分.深厚的基层工作和群众工作底蕴是青年干部发展性胜任力的不竭源泉.新疆共青团干部发展性胜任力因其地方特殊性在大局观、政治坚定性、应急处置能力、基层工作和群众工作底蕴等方面较内地有更好的储备和表现.
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| 关 键 词： | 发展性胜任力 政治立场 危机处理 |
Re-discussion on Youth Leaders’Sustainable Development Competency |
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| Authors: | LI Wei |
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| Institution: | LI Wei(China Youth University of Political Sciences, Beijing, 100089 China) |
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| Abstract: | The concept of development competency has a significant meaning to the study on youth leaders’progress. As a new research view to study youth leaders, development competency aims to explore the rules ofyouth leaders’progress. The paper investigates the development competency in the youth leaders of Xinjiangand concludes that the youth leaders in Xinjiang have a better sustainable development competency than thosein the other regions of China. |
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| Keywords: | development competency political stand deal with crisis |
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