| TMT隐性特征与企业绩效的结构方程模型研究 |
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| 引用本文： | 丁昊,葛玉辉.TMT隐性特征与企业绩效的结构方程模型研究[J].科技与管理,2013,15(2). |
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| 作者姓名： | 丁昊 葛玉辉 |
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| 作者单位： | 上海理工大学管理学院,上海,200090 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目，上海市教委科研创新重点项目，上海市(第三期)重点学科项目 |
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| 摘 要： | 本文以AMOS结构方程为基础,对从部分上海市企业取得的数据进行实证分析,构建得出高管团队隐性特征与企业绩效关系的结构方程模型.最终揭示出要提高企业绩效,高管团队隐形特征的影响重大,其中包括高管团队隐性能力与团队成员价值观.另外,高管团队显性特征也对隐形特征具有影响,且共同对企业绩效产生不容忽视的作用.
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| 关 键 词： | 高管团队 隐性特征 企业绩效 结构方程模型 |
The structural model of TMT's recessive trait and enterprise performance |
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| DING Hao
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GE Yu-hui.The structural model of TMT's recessive trait and enterprise performance[J].Science-Technology and Management,2013,15(2). |
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| Authors: | DING Hao GE Yu-hui |
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