| 组织职业生涯管理与图书馆员生涯开发机制研究 |
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| 引用本文： | 郭艳秋.组织职业生涯管理与图书馆员生涯开发机制研究[J].情报探索,2009(6):103-106. |
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| 作者姓名： | 郭艳秋 |
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| 作者单位： | 河南大学图书馆,开封,475001 |
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| 摘 要： | 论述了组织职业生涯管理是以提高员工素质、协调组织和员工的共同愿景、实现组织持续发展和员工成长进步为目标的现代化管理方法。与个人对职业生涯的主动开发相呼应,组织职业生涯管理对图书馆员的生涯开发有积极作用,是馆员生涯开发机制建立的重要依托。
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| 关 键 词： | 组织职业生涯管理 图书馆员 职业生涯开发 |
Study on Organizational Vocational Career Management and librarian Career Development Mechanism |
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| Guo Yanqiu.Study on Organizational Vocational Career Management and librarian Career Development Mechanism[J].Information Research,2009(6):103-106. |
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| Authors: | Guo Yanqiu |
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| Keywords: | |
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