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| 人才市场“虚弹性”的种种原因 | |
| 引用本文： | 程世礼.人才市场“虚弹性”的种种原因[J].江苏高教,1993(4). |
| 作者姓名： | 程世礼 |
| 作者单位： | 淮海交通专科学校 |
| 摘 要： | 国民经济的正常发展对人才的需求趋势一般是稳中有升,而不应该出现大起大落的现象。但人才市场的现实状况并非如此。近10年间,我国高等学校毕业生的社会需求就呈现“马鞍形”大幅度起落趋势。80年代初中期,社会对毕业生需求量是大的,分配形势是顺利的;80年代中期至末期,社会对毕业生需求渐趋回落,80年代末可算落至最低点,毕业分配形势艰难;90年代开始至今,社会对毕业生需求又渐呈急增趋势。用人单位对人才的需求时而扩张时而收缩现象,并不是由经济因素或主要不是由经济因素决定的,而是由许多主观因素造成的。这些因素大致有:1.错误性决策。如1985年江苏提出在 |
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