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| 实施大培训工程 提升职工队伍素质 | |
| 引用本文： | 周刚毅,路庆立.实施大培训工程 提升职工队伍素质[J].中国培训,2006(1):22-23. |
| 作者姓名： | 周刚毅 路庆立 |
| 摘 要： | 中铁一局集团公司员工培训工作紧密结合集团公司战略发展目标和经营生产实际,以骨干队伍建设为重点,以员工职业能力提升为核心,以创建“学习型企业”为载体,全面实施大培训工程。通过创新培训理念和机制,使集团公司员工队伍整体素质发生了显著的变化,从而为推动集团公司可持续快速、健康发展和生产经营连创历史新高,提供了强有力的人才保障。一、培训保障体系完善、落实到位是顺利开展培训的前提。1、领导高度重视、搭建培训保障体系。为加强培训工作的领导,集团及各成员单位均成立了以主管领导为组长的培训领导小组,形成了“以主管领导挂帅… |
| 关 键 词： | 培训工程 职工队伍素质 员工培训工作 “学习型企业” 集团公司 骨干队伍建设 队伍整体素质 生产经营 公司战略 紧密结合 |
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