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| 打造国际顶级人寿金融保险集团人力资源战略的几点思考 | |
| 引用本文： | 侯旭华,夏雪芬.打造国际顶级人寿金融保险集团人力资源战略的几点思考[J].当代教育论坛,2010(26). |
| 作者姓名： | 侯旭华 夏雪芬 |
| 作者单位： | 保险职业学院科研处,湖南长沙,410114;保险职业学院科研处,湖南长沙,410114 |
| 基金项目： | 中国保监会课题"中国特色保险业发展道路探索"，保险职业学院重点课题"打造国际顶级人寿金融保险集团人力资源战略研究"的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 人力资源是第一战略资源,围绕"打造国际顶级人寿金融保险集团"的战略目标,中国人寿应该建立以关键人才为核心的人力资源规划,引用市场化的人才使用机制,构建制度化的人才管理体系,实施国际化的人才发展方略,树立中外融合的保险企业文化. |
| 关 键 词： | 国际顶级 人寿 金融保险集团 人力资源 战略 |
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