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| “因事而异、因势而新、因时而进”多举措促就业工作探索--以济南职业学院学前教育学院为例 | |
| 引用本文： | 薛燕飞.“因事而异、因势而新、因时而进”多举措促就业工作探索--以济南职业学院学前教育学院为例[J].济南职业学院学报,2021(1):62-64. |
| 作者姓名： | 薛燕飞 |
| 作者单位： | 济南职业学院学前教育学院 |
| 摘 要： | 2020年高校毕业生的人数达到874万,同比增加40万,就业形势复杂严峻。积极帮助大学生高质量的就业,需要及时更新工作思路,把握当前形势,创新工作路径。因事而异,对当前大学生就业问题进行分析,了解就业环境的影响;因势而新,积极宣传国家多项就业政策,多举措促进大学生就业;因时而进,注重培养大学生的综合素质与能力,应对竞争激烈的就业压力。 |
| 关 键 词： | 就业影响 就业政策 就业心理 拓宽渠道 就业质量 |
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