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| 突破高校后勤“老人老办法”瓶颈 | |
| 引用本文： | 钱晓勤,尤玉军.突破高校后勤“老人老办法”瓶颈[J].中国高等教育,2005(23). |
| 作者姓名： | 钱晓勤 尤玉军 |
| 作者单位： | 扬州大学，扬州大学 |
| 摘 要： | 近年来，高校后勤社会化改革有了很大的发展，高校后勤实体基本实现了与学校行政的规范分离。但随着我国后勤社会化进程的不断加快，前些年实行的“老人老办法”已日益显现为制约高校后勤改革的“瓶颈”，束缚了高校后勤生产力的进一步解放，阻碍了高校后勤实体的健康发展。随着高校后勤“事改企”的逐步推进，高校后勤人事体制改革的外部条件日趋成熟，改革“老人老办法”政策势在必行。 |
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