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| 我国现阶段劳动与资本的利益冲突与协调 | |
| 引用本文： | 于桂艳,赫曦滢.我国现阶段劳动与资本的利益冲突与协调[J].华章,2012(34). |
| 作者姓名： | 于桂艳 赫曦滢 |
| 作者单位： | 1. 白城市行政学院,吉林白城13700 2. 吉林省社会科学院,吉林长春13000 |
| 基金项目： | 吉林省社会科学基金规划项目 |
| 摘 要： | 当前我国还处于社会主义初级阶段,市场经济条件下的非公有制经济还具有明显的资本原始积累阶段的特点.《雇佣劳动与资本》的基本理论对于正确认识和处理我国现阶段劳动与资本的关系,构建以人为本的和谐社会仍具有重要的指导意义.笔者从概括现阶段我国劳动与资本关系的特点入手,运用《雇佣劳动与资本》的基本理论对我国现阶段非公经济劳资关系存在的主要问题进行了分析,进而提出了构建利益共享和谐劳资关系的基本思路. |
| 关 键 词： | 劳动 资本 冲突 协调 |
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