| 美联社“推特事件”说明了什么——看国外新闻机构如何规范员工使用社会化媒体 |
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| 引用本文： | 文建.美联社“推特事件”说明了什么——看国外新闻机构如何规范员工使用社会化媒体[J].中国记者,2012(1):24-25. |
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| 作者姓名： | 文建 |
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| 作者单位： | 新闻研究所国际传播研究中心 |
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| 基金项目： | 国家社科基金重大招标项目“中国媒体国际传播能力建设战略研究”阶段性研究成果,项目编号09&ZD012 |
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| 摘 要： | 日前,美联社一名摄影记者在"占领华尔街"运动中被捕,有员工将此消息通过社交网站推特先发布到网上.美联社高层在内部邮件中严厉指责这种行为是"胳膊肘外拐",并重申规定:一切有新闻价值的消息、图片或视频都要首先提交给美联社,而不能自行在推特之类的社交媒体上发布.以管理温和著称的美联社也下"重手"规范员工使用推特,反映了社会化媒体管理的重要性和紧迫性.规范使用社会化媒体不再是"要不要"的问题,而是"能不能"的问题.另一方面,舆论对美联社在这一事件中的理解和支持态度也表明,以自律规范的方式治理社会化媒体,正在成为社会共识.这同2009年CNN因微博政治言论不当开除一名高级编辑所引发的广泛争议形成鲜明对比.在开放的社会化媒体上承担社会责任,成为公众对新闻机构的心理期待.
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| 关 键 词： | 社会化 美联社 媒体 新闻机构 管理规范 员工 事件 网络行为 华尔街 消息来源 |
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