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| 高校毕业生就业质量的影响因素研究 | |
| 引用本文： | 王卫东,胡以松,张晓旭.高校毕业生就业质量的影响因素研究[J].中国大学生就业,2024(2):24-35. |
| 作者姓名： | 王卫东 胡以松 张晓旭 |
| 作者单位： | 1. 中国人民大学社会与人口学院;2. 中国人民大学中国调查与数据中心 |
| 基金项目： | 中国人民大学科学研究基金（中央高校基本科研业务费专项资金资助）“中国教育追踪调查（CEPS）”的研究成果； |
| 摘 要： | 本文基于中国调查与数据中心对全国2023届高校毕业生的抽样调查数据，从毕业生的毕业去向、简历录用率及就业满意度三个方面来考察高校毕业生的就业质量，然后进一步从毕业生个人、家庭及学校三个方面来分析影响高校毕业生就业质量的因素。研究发现，高校毕业生的个人因素、家庭因素及学校因素对毕业去向、简历录用率及就业满意度有显著影响。提升大学生就业质量应关注学生的群体差异，通过政府的政策引领、学校的就业帮扶、家庭的资源支持促进毕业生个人就业能力的提升，多方联动促进大学生高质量就业。 |
| 关 键 词： | 高校毕业生就业 就业质量 简历录用率 就业满意度 |