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| 人力资源管理——企业持续核心竞争力的有效工具 | |
| 引用本文： | 张莉,沈进.人力资源管理——企业持续核心竞争力的有效工具[J].江苏经贸职业技术学院学报,2003(4). |
| 作者姓名： | 张莉 沈进 |
| 作者单位： | [1]河海大学国际工商学院 [2]江苏省社会科学院 |
| 摘 要： | 核心竞争力是企业的灵魂。“如何培育并增强企业核心竞争力”的问题,一直是理论界和企业界关注的焦点。本文从“以人为本”的观点出发,阐述了人力资源管理与企业核心竞争力之间的关系,并提出了通过人力资源管理培育和增强企业核心竞争力的方法和途径。 |
| 关 键 词： | 人力资源 核心竞争力 |
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