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| 论高校人事争议预防机制的构建 | |
| 引用本文： | 王蕴.论高校人事争议预防机制的构建[J].教育与职业,2009(21). |
| 作者姓名： | 王蕴 |
| 作者单位： | 桂林航天工业高等专科学校工商管理系,广西,桂林,541004 |
| 摘 要： | 当前,高校人才流动的范围越来越大,高校用人机制也在不断变化,高校在处理人才辞职、辞退、调动、自动离职、解聘和辞聘等人事关系中,碰到了许多"难题",引发了诸多人事争议,特别是人才的流失给用人单位造成的损失也越来越大.如何稳定人才,让人才合理、合法流动,尽量避免人事争议的产生是高校面临的新课题.为此,文章结合案例分析,就如何构建高校人事争议的预防机制提出一些建议. |
| 关 键 词： | 人事争议 用人机制 劳动合同 预防机制 |
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