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| 河南省人力资源服务业发展的现状、趋势及对策建议 | |
| 引用本文： | 卢冬君.河南省人力资源服务业发展的现状、趋势及对策建议[J].商丘师范学院学报,2014(10):102-104. |
| 作者姓名： | 卢冬君 |
| 作者单位： | 商丘师范学院教育科学学院,河南商丘476000 |
| 基金项目： | 河南省政府决策研究招标课题“河南省人力资源服务业发展问题研究”（编号：20138270）. |
| 摘 要： | 近年来，河南省人力资源服务业发展迅速，但还存在受体制限制、规模小、服务单一、专业人才匮乏和品牌化程度低等短板。目前，河南省人才服务业因面临着重大的发展机遇而进入快速发展期，应制定专业化、知识化、品牌化、信息化和国际化的发展路线，使河南省人力资源服务业成为促进河南经济发展的“朝阳产业”。 |
| 关 键 词： | 河南省 人力资源服务业 对策建议 |
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