| 引入结构化面试加强研究生复试 |
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| 引用本文： | 赵仁铃,江莹.引入结构化面试加强研究生复试[J].学位与研究生教育,2010(2):48-51. |
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| 作者姓名： | 赵仁铃 江莹 |
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| 作者单位： | 南京大学研究生院招生办公室,南京,210093 |
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| 摘 要： | 结构化面试是目前使用最为广泛的人事评价工具之一.在研究生复试中引入结构化面试,不仅可以更加客观、公正地考察考生的综合素质和能力,提高面试的科学性和有效性,而且可以据此指导研究生入学以后的管理与培养,甚至可以进一步促进研究生选拔机制的发展和完善.
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| 关 键 词： | 研究生复试 结构化面试 应用 优化 |
Introduction of Structure Interview into the Retrial for Postgraduate Enrollment |
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| ZHAO Renling,JIANG Ying.Introduction of Structure Interview into the Retrial for Postgraduate Enrollment[J].Academic Degrees & Graduate Education,2010(2):48-51. |
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| Authors: | ZHAO Renling JIANG Ying |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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