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| 新招聘来的教师为啥留不住 | |
| 引用本文： | 张淑玉,马玉顺.新招聘来的教师为啥留不住[J].教书育人,2006(2):34-34. |
| 作者姓名： | 张淑玉 马玉顺 |
| 作者单位： | [1]山东临朐新华中学 [2]山东临朐一中 |
| 摘 要： | 案例]
山东中部某县实验中学先后从各大高等院校招聘了数名大学毕业生到学枝任教。但这些大学生在工作一两年后，大多或考取研究生，去大学继续深造；或干脆辞职，一走了之。到目前为止，该校从外省市招聘的26名教师。只有5人还坚守在教学岗位上。据该校校长介绍，当初给这些大学生报到后立即给予3000元的安家费，安排标准间单人宿舍，并依据国家标准发放工资和津贴，逢年过节还发放各种福利．回家探家报销采回车票。按照当地的经济和生活状况．这已经是相当不错的待遇了．可仍然留不住招聘来的教师。这让校长很疑惑。 |
| 关 键 词： | 招聘 教师 大学毕业生 国家标准 高等院校 实验中学 生活状况 大学生 研究生 校长 |
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